自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)

李興湖同志在交通集團(tuán)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題黨課上講稿（節(jié)選）

開(kāi)展專(zhuān)題教育，目的是推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。今天，結(jié)合對(duì)交通集團(tuán)干部隊(duì)伍狀況的了解和集團(tuán)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)干部作風(fēng)“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求，就踐行“三嚴(yán)三實(shí)”做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)課題，與大家交流討論三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、深刻認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和重大意義

習(xí)近平總書(shū)記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，簡(jiǎn)潔凝練，既包含了我們黨長(zhǎng)期以來(lái)一貫堅(jiān)持的思想作風(fēng)建設(shè)的精髓，又從實(shí)際狀況出發(fā)，有針對(duì)性地指明了當(dāng)前加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，對(duì)加強(qiáng)集團(tuán)各級(jí)黨員干部黨性修養(yǎng)、推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義?！叭龂?yán)三實(shí)”對(duì)我們企業(yè)干部而言：

嚴(yán)以修身，就是要提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升職業(yè)操守，堅(jiān)定國(guó)企發(fā)展信念。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。

嚴(yán)以用權(quán)，就是要樹(shù)立規(guī)矩程序意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，按規(guī)則、制度、法律行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

嚴(yán)以律己，就是要有寬廣的胸懷和廉潔從業(yè)的意識(shí)，尤其在國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、大宗物資采購(gòu)等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)心存敬畏、心中有戒。慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。

謀事要實(shí)，就是要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)確定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和路徑，還要實(shí)實(shí)在在推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。

創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要實(shí)實(shí)在在推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題。

做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)企業(yè)、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派，忠誠(chéng)履職。

“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，對(duì)我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，就是要聚焦到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”上，“忠誠(chéng)”是政治要求、“干凈”是廉潔要求、“擔(dān)當(dāng)”是工作要求，三者之間相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一，是好干部的價(jià)值主線(xiàn)，是干部履職的根本和前提。交通集團(tuán)司管及下屬單位司管副職以上干部約550人，這些是我們2.86萬(wàn)名干部員工中的“關(guān)鍵少數(shù)”，是我們抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的組織者、引領(lǐng)者和推動(dòng)者、實(shí)踐者。要實(shí)現(xiàn)我們的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，要落實(shí)我們的發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)鍵在于這支隊(duì)伍思想上、政治上、作風(fēng)上是否全面過(guò)硬。因此，要從“嚴(yán)”上有要求，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，出戰(zhàn)斗力、出凝聚力；從“實(shí)”處發(fā)力，把目標(biāo)落在具體行動(dòng)上，出執(zhí)行力、出生產(chǎn)力。