三、下大力氣踐行“三嚴(yán)三實”要求

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻查擺自己思想上、行為上不“嚴(yán)”不“實”的問題，用“三嚴(yán)三實”的戒尺規(guī)范自己的言行，真正“嚴(yán)”字當(dāng)頭、落到“實”處，進一步嚴(yán)紀(jì)律、強約束、敢擔(dān)當(dāng)、務(wù)實干。針對這個問題我談三點體會：

（一）強化學(xué)習(xí)意識，補足精神之“鈣”，提升能力素質(zhì)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種追求、一種責(zé)任，積極向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進學(xué)，干什么學(xué)什么，缺什么補什么，既重點充電，又廣泛涉獵，不斷充實提高自己。當(dāng)前要重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、社會治理、改革開放、“三農(nóng)”工作、生態(tài)環(huán)保等方面的新理論、新知識。通過學(xué)習(xí)，堅定理想信念，強化黨性觀念，不斷提高解決實際問題、駕馭復(fù)雜局面、抓好工作落實的能力和水平。

（二）強化責(zé)任意識，堅持真抓實干，勇于擔(dān)當(dāng)碰硬。檢驗“三嚴(yán)三實”專題教育成效的標(biāo)準(zhǔn)是整改成果，落實整改主要靠實干。如何實干？首先要有拼搏精神。市里、區(qū)里把這個崗位交給你，把這項工作交給你，你就應(yīng)該懷著強烈的責(zé)任感對待自己的崗位和工作，擔(dān)負起這個職責(zé)，不找理由，不找借口，盡自己最大的努力把工作做好。其次要堅持真抓實干。要有“釘釘子”精神，對事關(guān)翔安長遠發(fā)展的大項目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。要堅持“馬上就辦”，對于那些急需解決而又能解決的事，要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施，用高效率和高質(zhì)量贏得發(fā)展速度、贏得民心。第三要勇于擔(dān)當(dāng)碰硬。習(xí)近平總書記說過，做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能有明哲保身、怕苦畏難、得過且過的思想，對工作要會用心、能吃苦、肯奉獻、敢碰硬、永爭先，面對遇到的困難和問題，要勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于拍板負責(zé)。

近幾年來，我召開了2次全區(qū)干部大會，提出強化“十種意識”和抓落實“十字三十句”的要求，去年區(qū)里還深入開展了群眾路線教育實踐活動，全區(qū)干部隊伍在作風(fēng)方面有了明顯提升，涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀典型。比如，在去年ABB工業(yè)園項目的征拆工作中，工作組的吳加油等同志主動加班加點，有時候晚上十點多了，還在走村入戶做群眾工作，順利完成了上級交給的征拆任務(wù)。其他如張松堯、許慶軍、林青山、葉天送等同志，也在征拆退養(yǎng)工作中取得較好成效。在“兩違”專項整治中，執(zhí)法局、公檢法和各鎮(zhèn)（街）等相關(guān)單位形成合力，很多干部沖鋒在前、流血流汗，有的干部肋骨被打斷了，有的干警臀部被刺刀刺進去10幾公分。在大家共同努力下，去年我區(qū)拆除“兩違”170多萬平方米。前不久，在馬巷趙厝村，楊藝林、洪子林等各級干部主動靠前，把工作做早、做細、做深，1天時間拆除了近2萬平米的違法建設(shè)，也沒有造成群體性事件。當(dāng)然，有些單位、干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中確實還存在責(zé)任意識不強、“慵、懶”等問題。比如，有一個重點項目的征拆組負責(zé)人在項目進度已經(jīng)嚴(yán)重滯后，相關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)調(diào)的情況下，還無動于衷；在一些手續(xù)辦理方面，有的干部只說不行，但又不說怎么樣才行。對于這些干部，區(qū)里都采取了組織措施。

（三）強化創(chuàng)新意識，積極改革創(chuàng)新，著力攻堅克難。當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，要適應(yīng)新形勢下帶來的工作新要求，就需要與時俱進，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新辦法。在思想上，要做到“四破四立”，即破除循規(guī)蹈矩、謹(jǐn)小慎微的思想，樹立敢闖、敢試、敢為天下先的觀念；破除自以為是、固步自封的思想，樹立大視野、大思維，敢于“揚棄”的觀念；破除自由懈怠、不思進取的思想，樹立積極主動、爭創(chuàng)一流的觀念；破除安于現(xiàn)狀、不求有功，但求無過的思想，樹立無功即是過、干事干成事干大事的觀念。在方法上，要面向?qū)嵺`，尋求突破口。要深入調(diào)查研究，努力用新思維、新方法研究解決新時期工作中出現(xiàn)的新情況新問題。在本領(lǐng)上，要注意培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和多向思維能力，努力拓展創(chuàng)新手段。

創(chuàng)新，并不是遙不可及的。超越前人是創(chuàng)新，推陳出新是創(chuàng)新，創(chuàng)造性地解決難題狠抓落實也是創(chuàng)新。只要用心對待工作，有效破解難題，做得比別人好，就叫創(chuàng)新。這幾年來，翔安區(qū)按照市委王蒙徽書記提出的“美麗廈門?典范翔安”發(fā)展定位和“人、事、機制”成典范的要求，在項目推進、行政審批、轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)、教育事業(yè)發(fā)展等方面，探索和創(chuàng)新了一些體制機制，取得了較好的效果，但還需要進一步完善和提升。當(dāng)前，全面深化改革加快推進，廈門設(shè)立了自貿(mào)試驗區(qū)，我們要抓住機遇，以當(dāng)好改革開放先行者為己任，把改革創(chuàng)新精神貫穿于各項工作的全過程，加快新一輪改革步伐，積極融入自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)，切實抓好各項改革措施的落實，著重在產(chǎn)業(yè)配套、民生改善、社會治理、生態(tài)環(huán)保、行政效能等方面，積極探索創(chuàng)新適應(yīng)新常態(tài)的體制機制、工作措施，更好地破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的瓶頸難題。

翔安作為新區(qū)，開發(fā)建設(shè)起步晚、基礎(chǔ)弱，任務(wù)重、人手少，要做好各項工作，可能比其他兄弟區(qū)需要花更多的精力、想更多的辦法，這就要求我們把“三嚴(yán)三實”的要求內(nèi)化于心、外化于行，貫穿到具體工作中，推動各項工作取得更大成效，這才達到“三嚴(yán)三實”專題教育的目的。

四、精心組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育

各級黨委（黨組）要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，把專題教育抓嚴(yán)抓實，抓出成效。一要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級黨委（黨組）“一把手”要以身作則，當(dāng)標(biāo)桿、作示范，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭查找“不嚴(yán)不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實。二要貫徹從嚴(yán)從實的要求。要把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿專題教育始終。特別是要把四個“關(guān)鍵動作”抓細抓實抓到位。三要著重抓好學(xué)習(xí)教育。要堅持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，安排充足的時間自學(xué)、集體學(xué)，原原本本研讀《習(xí)近平談治國理政》等重點書目和黨章黨規(guī)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。四要強化問題整改。要把發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題、解決突出問題作為這次學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點，緊扣中央提出的“三個著力解決”、“三個見實效”，跟自己對號，深挖根源，聞過則改，對群眾反映強烈的“不嚴(yán)不實”問題，要進行專項整治，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。五要以專題教育促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展專題教育，就是要用“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)，更好地干工作、圖發(fā)展、為百姓謀福利，助推我區(qū)各項工作開創(chuàng)新的局面。