我是福能集團永安煤業(yè)有限責任公司仙亭煤礦的職工岳華斌，我家祖孫三代都是永安煤業(yè)公司的職工，與煤礦有著難解的情緣。70年的風雨歷程，70年的春華秋實，仙亭煤礦在改革的春風里發(fā)展壯大，民主管理也同步發(fā)展，實現了從美起來、富起來到強起來的本質飛躍，讓我們家祖孫三代對煤礦民主管理刻下了烙印，真真切切的感受到了煤礦干凈了、整潔了，舒適了、先進了、安全了、有盼頭了。

爺爺：有委屈自己憋著

“現在，煤礦工人的地位在不斷提高，一點也不輸給別人呀！不像我們那時候，干的都是最臟最累的活，被人瞧不起，沒有地位，只知道干活掙錢，其它什么都不懂?！睜敔斣烙裾禄貞浧?958年從老家剛來礦里工作情形，說，那時大家都是“愣頭青”，只知道干好自己的活，能拿到工資就行，其它什么都不懂。因為一個班干下來，累得筋疲力盡，就想著早點上床休息，哪有空去理會那些民主什么的。再說，那時候，什么事情都由班長、隊長他們說了算，就算吃了虧了，也不知道怎么說，去哪說，找誰說，甚至不敢說。

那個年代，正值工廠管理委員會和職工代表大會轉到黨委領導下的職工代表大會制度，雖說是上級進一步調動工人階級積極性，由工會主持的職工代表會議改為職工代表大會制，但是，剛剛試行這個制度，大家都怕“鐵飯碗”砸了，誰敢提意見呀。就算說了，隊里只會嫌你啰嗦，不務正業(yè)，不理會你，所以，只能把想法憋的心里，自己委屈和難受著。

就這樣，爺爺埋頭想著多出煤，多掙錢，為了一家6口人的生計忙碌著?！艾F在想想，當時真的挺辛苦的，但是總算把4個孩子養(yǎng)育成人，還在老家蓋了一棟兩層樓的土房子，有了自己的窩?！睜敔斝χf著他干了一輩子煤礦，蠻有成就感。

父親：暢所欲言參事議事

“仙亭煤礦的第一輛電礦車是我開出來的?！泵慨斘液透赣H岳志強聊到仙亭煤礦時，父親總會“驕傲”的說出這句話。1979年12月， 18歲的父親便跟著爺爺的步伐，在柯坑煤礦擔任機運電車工，1989年調到了仙亭煤礦，這一干就干了39年。

“十一屆三中全會后，被中斷的民主管理逐步恢復?！?父親介紹說，“1997年冬，以職工代表大會和廠務公開為基本形式的基層企事業(yè)民主管理不斷創(chuàng)新發(fā)展，我們有了發(fā)言權，有地方說事，有人說理了，敢把自己心中所思所想大膽的說出來。企業(yè)為鼓勵大家積極建言獻策，還設立礦長、書記接待日，以及區(qū)隊直通間和民心意見箱等方便職工們暢所欲言。在黨委和工會的監(jiān)督下，職工積極參政議政，不斷改善經濟和生活條件?！备赣H提的改善住房條件的合理化建議得到實現，1998年秋，我家從小平房搬進了煤礦的50平米兩室一廳的套房里，生活區(qū)學校、超市、醫(yī)院、銀行也一應俱全。

父親表示，后來待遇和福利越來越來高，從開始的幾十元、幾百元、幾千元到享有過節(jié)費、半年獎、年終獎再到招工選留、外出療養(yǎng)、五險一金。最主要的在職工的建言獻策下，井下的生產環(huán)境和條件不斷提高，生產技術和工藝不斷的升級，安全制度和措施得到嚴格執(zhí)行和落實，工人們的安全有了很大的保障。很多老職工都爭先恐后，搶著把子女送到礦里上班。

現在父親也光榮退休了，可他并沒有回老家，而是選擇了留在礦里。這不僅僅只是幫忙帶著可愛孫子，更多的則是對仙亭煤礦的不舍。

我：自己當家做主人

今年32歲的我，轉眼已經在仙亭煤礦干了14個年頭。

我遇上了職工代表大會發(fā)展最好時期，我們礦和全國各地企業(yè)一樣，實行了企業(yè)民主管理，職工有參與企業(yè)民主管理的權利，重大事項都必須在職工代表大會制度上通過，代表大會制度成為企業(yè)實行民主管理的基本形式。企業(yè)將召開職代會、民主活動會、區(qū)隊職工大會當作凝聚職工智慧、充分依靠職工辦企業(yè)的好形式、好渠道,把職工最關心、最現實的利益問題作為工作重點，注重提案和職工合理化建議的落實工作，指定專人及時跟蹤提案落實情況。對事關企業(yè)改革發(fā)展、經營管理、工資分配、評優(yōu)、晉級、轉正、分房等事關職工切身利益的熱點問題、難點問題及時公開公示，保證了職工的知情權、表達權和監(jiān)督權,讓職工主人翁的地位得到體現與尊重。

你看，職工提案要求建設“花園式”礦區(qū)，我們礦山早在2015年就舊貌換新顏，綠樹成蔭，花香四溢。生活區(qū)、工棚、排矸場……紅的、黃的、白的，各色的格?；ńk爛綻放，如今已成為全省唯一一家獲得“國家級綠色礦山”榮譽稱號的單位。工會提出要保障職工的安全，礦部在百米井下，詳實而精細的各項管理制度把安全措施和防護做得十分到位，以班組建設為載體，通過科學管理、系統優(yōu)化、新技創(chuàng)新等，強化安全生產標準化建設。

一路走來，我從最基層的機運隊釘道工，成長為一名黨政辦管理人員。今年5月份，我家搬進了在矸石山上建成集職工居住、休閑、健身、娛樂為一體的“福能綠色示范小區(qū)”。我沐浴著新時代的朝陽，深深地感受到，企業(yè)民主管理成為具有中國特色的企業(yè)管理制度的有機組成部分，礦里正高舉民主管理的大旗，走上了安全高效之路。