編者按

退役軍人是重要的人力資源，促進(jìn)他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)他們積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，對(duì)于更好實(shí)現(xiàn)退役軍人自身價(jià)值、助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)具有重要意義。為貫徹執(zhí)行好省退役軍人廳關(guān)于《進(jìn)一步促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》，3月17日起，廳官微官網(wǎng)開(kāi)設(shè)“創(chuàng)業(yè)先鋒”專(zhuān)欄，陸續(xù)報(bào)道我省退役軍人秉持軍人本色奮斗在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)典型，宣傳社會(huì)各界關(guān)心支持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的動(dòng)人故事，以此弘揚(yáng)自信自強(qiáng)、積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造有利于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

“做檢測(cè)，就是為百姓健康安全謀福祉，這是一項(xiàng)很有意義的事業(yè)?！闭劶皬氖碌谌綑z測(cè)的初衷，退役軍官、福建省鑫龍安檢測(cè)技術(shù)有限公司創(chuàng)始人鄭小藝很自豪。

從2010年創(chuàng)立至今，歷經(jīng)11年發(fā)展，如今的鑫龍安公司，已經(jīng)發(fā)展成為廈門(mén)乃至東南沿海為數(shù)不多的，能夠提供多行業(yè)、全方位檢測(cè)技術(shù)服務(wù)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

自主擇業(yè)投身創(chuàng)業(yè)

鄭小藝18歲時(shí)選擇參軍報(bào)國(guó)，成為解放軍空軍某指揮所的一名衛(wèi)生員。

1984年，剛剛?cè)胛?年的鄭小藝就參與了邊境自衛(wèi)還擊戰(zhàn)。“當(dāng)時(shí)我的任務(wù)主要是將傷員轉(zhuǎn)移至后方醫(yī)院治療，那一段生死救援的經(jīng)歷，終生難忘!”鄭小藝坦言，從那時(shí)起，以保障人民生命健康安全為一生志業(yè)的種子在他心中悄然播下。

2006年，已經(jīng)是正營(yíng)中校軍官的鄭小藝退役后，毅然選擇自主擇業(yè)，并開(kāi)始進(jìn)入“檢測(cè)”這一行。

“很多人對(duì)檢測(cè)并不了解，事實(shí)上檢測(cè)和我們的生活息息相關(guān)。我們呼吸的空氣、喝的水、吃的食物、住的房子、開(kāi)的車(chē)……都需要檢測(cè)。隨著社會(huì)快速發(fā)展，檢測(cè)服務(wù)一定大有作為。”鄭小藝敏銳地覺(jué)察到這是一個(gè)契機(jī)，軍旅生涯培養(yǎng)成的行動(dòng)力，使得他馬上自費(fèi)到江蘇、安徽等地考察學(xué)習(xí)，并帶回了許多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

歸來(lái)后，鄭小藝于2010年成立福建省鑫龍安檢測(cè)技術(shù)有限公司，并申請(qǐng)到消防檢測(cè)等業(yè)務(wù)資質(zhì)，從此開(kāi)辟人生的第二戰(zhàn)場(chǎng)。那一年，鄭小藝45歲。

創(chuàng)業(yè)路上越挫越勇

都說(shuō)創(chuàng)業(yè)“九死一生”，鄭小藝在頭幾年遇到的困難，比他想象的要更大。由于不同區(qū)域政策的差別，從2011年到2015年，長(zhǎng)達(dá)5年的時(shí)間，消防檢測(cè)的業(yè)務(wù)拓展停滯不前，很多相關(guān)公司因無(wú)法支撐資質(zhì)維護(hù)和人員成本等問(wèn)題，紛紛倒閉或者轉(zhuǎn)行，鑫龍安也處于困境中?！罢呗涞?、市場(chǎng)開(kāi)放的時(shí)間，比我們預(yù)想的要慢了幾年。但這幾年對(duì)于小公司來(lái)說(shuō)，就是生死存亡關(guān)頭。”四五年時(shí)間里，鄭小藝的頭發(fā)就幾乎全白了。

今天回想起往事，鄭小藝毫不掩飾當(dāng)年的自己有過(guò)困惑、猶豫、徘徊甚至想過(guò)放棄。但每每在思緒掙扎之際，他還是依靠軍人的意志力和心中燃起的初心堅(jiān)持下來(lái)，認(rèn)定“為人民健康安全而檢測(cè)”，堅(jiān)信市場(chǎng)會(huì)到來(lái)。

本著對(duì)社會(huì)的高度責(zé)任感，鄭小藝咬牙支撐著公司。他將家中的積蓄拿出，為公司“輸血”。即便在最難的時(shí)候，也沒(méi)有拖欠過(guò)員工一天的工資。幾年艱辛，他悟出了帶有政策性第三方檢測(cè)一定要做多行業(yè)，在繼續(xù)維持消防資質(zhì)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí)，他決定做多行業(yè)的第三方檢測(cè)。

“做檢測(cè)，就是造福民生，為百姓健康安全謀福祉，這是一項(xiàng)很有意義的事業(yè)?！编嵭∷囌f(shuō)，當(dāng)初他選擇投入這一行，很重要的一部分原因就是想要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。

投入千萬(wàn)提升企業(yè)資質(zhì)

離開(kāi)大部隊(duì)后，鄭小藝頭一回體會(huì)到單兵“作戰(zhàn)”的艱辛。他把在部隊(duì)歷練出的軍人作風(fēng)和艱苦奮斗精神，運(yùn)用到創(chuàng)業(yè)當(dāng)中，多年的堅(jiān)持開(kāi)始慢慢得到回報(bào)。在度過(guò)創(chuàng)業(yè)之初最艱難的5年后，鄭小藝在一次次“闖”中，審時(shí)度勢(shì)，戰(zhàn)略升級(jí)，鑫龍安團(tuán)隊(duì)日益壯大。

“我的實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，能不能承擔(dān)國(guó)家和社會(huì)賦予的職業(yè)能力?”鄭小藝常常自我“加壓”。在他看來(lái)，每一份檢測(cè)報(bào)告，都是有法律效力的。本著對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的態(tài)度，他并沒(méi)有把賺錢(qián)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)。從2018年開(kāi)始，鄭小藝用3年時(shí)間，將公司賺的錢(qián)，全部投入到實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和團(tuán)隊(duì)組建上，三年來(lái)通過(guò)7次資質(zhì)能力的擴(kuò)項(xiàng)提升，使得公司在人員配置、儀器設(shè)備、管理水平、技術(shù)服務(wù)、資質(zhì)等方面綜合能力提升到行業(yè)的中上水平。

如今，鑫龍安呈現(xiàn)在客戶面前的是一支可信任的檢測(cè)團(tuán)隊(duì)，配備1500平方米的實(shí)驗(yàn)室，擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員約100多人，其中，各領(lǐng)域權(quán)威專(zhuān)家14人，本科及研究生32人，中高級(jí)職稱干部占比45%以上，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)涵蓋建筑工程、環(huán)境工程、化學(xué)分析、衛(wèi)生檢驗(yàn)、生物技術(shù)、環(huán)境檢測(cè)、食品檢測(cè)、放射衛(wèi)生等領(lǐng)域，是一支在業(yè)界技術(shù)力量和管理水平都較強(qiáng)的技術(shù)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。

“我們的資質(zhì)權(quán)威，服務(wù)項(xiàng)目涵蓋范圍廣，可以根據(jù)客戶的不同需求定身定制解決方案，一站式解決客戶各種難題。”鄭小藝自豪地說(shuō)。

不忘初心肩負(fù)社會(huì)責(zé)任

春華秋實(shí)，碩果滿枝。如今，鑫龍安公司已成長(zhǎng)為福建省乃至東南沿海頗具知名度的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，擁有8個(gè)領(lǐng)域檢測(cè)資質(zhì)，服務(wù)的客戶和案例也越來(lái)越多。

“我始終記得辦企業(yè)的初心，是為人民健康安全而檢測(cè)!”鄭小藝認(rèn)為，這不僅是一名老兵的情懷和擔(dān)當(dāng)，也是一個(gè)企業(yè)家必須肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。

盡管創(chuàng)業(yè)艱辛，屢遭困境，但鄭小藝始終以員工利益為第一出發(fā)點(diǎn)，確保員工利益優(yōu)先，解決了100多人的就業(yè)問(wèn)題，公司遷址海滄東孚至今，累計(jì)納稅近百萬(wàn)。

在企業(yè)發(fā)展歷程中，鄭小藝十分重視企業(yè)文化建設(shè)，公司成立了黨支部，設(shè)立黨員先鋒崗，每個(gè)月都要定期召開(kāi)黨會(huì)，進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)教育;研讀國(guó)家新頒布的檢測(cè)行業(yè)政策，領(lǐng)悟政策精神;強(qiáng)調(diào)公司使命及所承載的社會(huì)責(zé)任。2019年鑫龍安還成立了團(tuán)支部，立足推進(jìn)黨團(tuán)共建共進(jìn)步。公司組織結(jié)構(gòu)專(zhuān)設(shè)黨群工作部，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)灌輸在鑫龍安企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。

鄭小藝對(duì)鑫龍安進(jìn)行軍事化管理，“軍規(guī)依舊，制度嚴(yán)格”，他把公司所取得的成績(jī)都?xì)w功于“紅色文化”。在他看來(lái)，這種極具中國(guó)特色的先進(jìn)文化無(wú)比神奇，蘊(yùn)含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化內(nèi)涵，更是鑫龍安公司快速發(fā)展的秘訣。

“從一名農(nóng)家子弟，成長(zhǎng)為解放軍戰(zhàn)士，再到現(xiàn)在辦企業(yè)，我的人生發(fā)生了翻天覆地的變化，這一切都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能實(shí)現(xiàn)。對(duì)于共產(chǎn)黨，我永遠(yuǎn)心懷感恩?！编嵭∷囌f(shuō)。