華中農(nóng)業(yè)大學(xué)招收高學(xué)歷樓管員，300多名80后本科以上高學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名，18人應(yīng)聘成功。

從人才學(xué)的角度看，一個(gè)人的價(jià)值不應(yīng)以學(xué)歷的高低來評定，而應(yīng)以對社會的貢獻(xiàn)大小來衡量。“十二五”期間，我國應(yīng)屆高校畢業(yè)生年均規(guī)模將達(dá)到700萬人，就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻，競爭將更趨激烈。任何人都要靠實(shí)力參與競爭，靠能力展示作為，靠貢獻(xiàn)贏得尊重。

高學(xué)歷80后當(dāng)樓管員，一方面，可以充分發(fā)揮其綜合素質(zhì)強(qiáng)、與在校大學(xué)生容易溝通等方面的優(yōu)勢，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；另一方面，可以從最基礎(chǔ)、最基層的工作做起，積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，這不論對她們腳踏實(shí)地當(dāng)好“知心姐姐”、“金牌樓管”，還是把握今后學(xué)校和社會提供的晉升轉(zhuǎn)崗機(jī)會，都大有裨益。

多給“300大學(xué)生爭當(dāng)樓管員”一些掌聲吧，這不僅表明我們用包容選擇、寬容淡定的心態(tài)對待每一位走上和即將走上就業(yè)崗位的青年學(xué)子，更表明以貢獻(xiàn)評價(jià)人才、在實(shí)踐中識別人才的正確導(dǎo)向正在形成。

——福州·徐娟

（福建日報(bào)）