“政聲人去后，民意閑談中”。干部好不好，群眾自有公論，實(shí)踐也有比較。干部好與差，靠什么評(píng)判、以什么比較?群眾看干部最主要、最關(guān)鍵的一條，就是看其辦不辦實(shí)事。為百姓辦實(shí)事的干部，就是組織器重、群眾愛戴的好干部。習(xí)近平同志在正定縣任職時(shí)提出，衡量干部好與差就看他能不能辦實(shí)事。時(shí)至今日，依然是評(píng)判干部?jī)?yōu)劣的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。

何為好干部？好干部的標(biāo)準(zhǔn)是具體的、歷史的，不同歷史時(shí)期有著不同要求，但貫徹其中一條不變的主線，就是為人民服務(wù)、為百姓辦事?？梢哉f，無論任何時(shí)候，為百姓真心實(shí)意辦實(shí)事的干部，都是黨和群眾的“好干部”。這是一條恒久不變的標(biāo)準(zhǔn)。

為百姓辦實(shí)事的干部名垂千古，不為群眾辦實(shí)事的干部遺臭萬年。百姓常說“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”?！盎丶屹u紅薯”，便是群眾對(duì)那些不辦實(shí)事干部的無情鞭撻。與之相對(duì)，那些一心辦實(shí)事的干部，成為群眾久久稱頌的“好干部”。蘭考縣的梧桐、山東壽光的蔬菜、大亮山的林場(chǎng)……焦裕祿、王伯祥、楊善洲這些黨的不同歷史時(shí)期的優(yōu)秀干部，正是靠著踏踏實(shí)實(shí)辦實(shí)事，最終成為群眾“離不開、忘不了”的好干部。

然而，當(dāng)下也有極少數(shù)干部不思干實(shí)事，群眾極為反感、十分痛恨，稱之為“為官一任，禍害一方”。有的不干實(shí)事，認(rèn)為干得越多錯(cuò)得越多，得過且過“混日子”；有的干虛事，覺得當(dāng)官就得撈政績(jī)，大上政績(jī)工程、形象工程；有的干假事，信奉“數(shù)字出官、官出數(shù)字”，政績(jī)注水頻作假；有的干空事，總是“說得很好、做得很少”，向群眾開“空頭發(fā)票”。改善生態(tài)環(huán)境，搞荒山刷綠漆；為撈當(dāng)下政績(jī)，斷子孫后代路……這些不干實(shí)事的干部又怎能不貽誤一方發(fā)展，又怎能不為群眾所唾棄?

事業(yè)召喚好干部，群眾期盼好干部。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中國(guó)夢(mèng)，關(guān)鍵要有一支真刀真槍抓大事、干實(shí)事的好干部。成為群眾辦實(shí)事的好干部，需要“功成不必在我”的胸懷，不圖名、不圖利、只為民，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī)，不做功當(dāng)前、患無窮的顯績(jī)；堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，把為群眾辦實(shí)事作為自己的責(zé)任，盡心竭力、毫不懈怠。