延遲退休的話題，在輿論場(chǎng)上持續(xù)發(fā)酵并引發(fā)民眾諸多思考，是因?yàn)檠舆t退休年齡涉及每一個(gè)勞動(dòng)者的切身利益，涉及到億萬(wàn)個(gè)家庭，涉及到國(guó)家和個(gè)人的利益調(diào)整。中國(guó)這一涉及全世界最多人口的社會(huì)保障改革，面臨著“大考”。

延遲退休意味著你的工作年限將被拉長(zhǎng)，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間延后。假設(shè)人的壽命不變，新政策下你的一生將用更多的時(shí)間工作，更少的時(shí)間享受。

推行延遲退休年齡肯定不可能在一片掌聲中實(shí)現(xiàn)。對(duì)于延遲退休，網(wǎng)上輿論支持非常少。一專家稱“從容迎接中國(guó)推遲退休的時(shí)代”，結(jié)果遭眾多網(wǎng)民拍磚甚至人肉搜索。

延遲退休是彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口的需要，還是解決我國(guó)老齡化問(wèn)題的長(zhǎng)久之策。它顯然不是權(quán)宜之計(jì)，而是未雨綢繆的長(zhǎng)久之策。但是我們?cè)趯?shí)行改革時(shí)，一定要宣傳到位，取得民眾的理解和支持，讓大家認(rèn)識(shí)到個(gè)人犧牲一點(diǎn)是值得的，為的是國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和子孫后代。具體措施上還要做到人性化，照顧不同階層的訴求，否則改革的阻力一定很大。

不難看到，這些年我國(guó)建立了在全世界覆蓋面最大的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系、醫(yī)療保障體系，在社會(huì)保障方面的進(jìn)步舉世無(wú)雙。盡管還不完善，盡管這是為人民謀利益的政黨應(yīng)該做的，但足以說(shuō)明了我們的黨和我們的國(guó)家，從本質(zhì)上是真心為了人民。

中國(guó)人不患寡而患不均。不少網(wǎng)民稱“現(xiàn)在的公務(wù)員的福利制度就是一個(gè)最大的不公”，“首先解決養(yǎng)老雙軌制，真正實(shí)現(xiàn)人人平”。社保改革再啟動(dòng)，養(yǎng)老金并軌方案將發(fā)布，這將為推動(dòng)延遲退休，掃除民眾心中最大的一道坎。

延遲退休年齡，涉及到各類人員的利益，必須做細(xì)致的工作，分類考慮政策。比如，對(duì)重體力勞動(dòng)者要堅(jiān)持提前退休的政策，并有一定優(yōu)惠。又如，五六十年代出生的下崗工人，把青春無(wú)私地貢獻(xiàn)給了這個(gè)社會(huì)，他們是否有能力續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，我們也要調(diào)查研究。再如，解決“準(zhǔn)老年人”、失業(yè)者和剛畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)難題等。操之過(guò)急地推行延遲退休政策，那么這項(xiàng)改革就是給這些人群吃苦果，強(qiáng)制推行將適得其反。

由于資源的限制，中國(guó)不應(yīng)繼續(xù)追求所謂“人口紅利”，繼續(xù)做“世界的打工仔”，而應(yīng)更多地追求“科技紅利”、“創(chuàng)意紅利”、“體制紅利”、“環(huán)保紅利”。延遲退休不能一刀切，應(yīng)該實(shí)行彈性退休制度。對(duì)于腦力勞動(dòng)者和體力勞動(dòng)者，實(shí)行差別化。

延遲退休，一定要做好頂層設(shè)計(jì)，分步實(shí)施，人性化管理，適時(shí)調(diào)整，讓它既造福國(guó)家，又造福民眾。