不開(kāi)“空頭支票” 項(xiàng)目化競(jìng)職成“改革亮點(diǎn)”
——浙江路橋區(qū)婦聯(lián)首創(chuàng)兼職副主席“項(xiàng)目化+導(dǎo)師制”公開(kāi)選配模式
以前基層?jì)D聯(lián)要做事，要么沒(méi)人手，要么沒(méi)經(jīng)費(fèi)。而如今，在浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)這兩個(gè)問(wèn)題都解決了。新春剛過(guò)，運(yùn)行了大半年的“以項(xiàng)目化方式選配兼職副主席”的工作機(jī)制，成效突顯?！耙皂?xiàng)目化方式選配兼職副主席，真真讓人嘗到了甜頭?！甭窐騾^(qū)婦聯(lián)主席葉彬彬高興地說(shuō)。
2016年6月22日，俞仙臺(tái)帶著“路橋區(qū)幸福1+X家·園項(xiàng)目”參加區(qū)婦聯(lián)兼職副主席初選； 7月5日，通過(guò)決賽獲兼職副主席候選人稱號(hào)； 9月27日，在路橋區(qū)第五次婦女代表大會(huì)上正式當(dāng)選兼職副主席。之后半年，俞仙臺(tái)用心有序有效創(chuàng)新性地開(kāi)展區(qū)學(xué)前家庭教育等工作。
這是路橋區(qū)3位區(qū)婦聯(lián)兼職副主席、22位鎮(zhèn)街道婦聯(lián)兼職副主席近半年履歷的縮影。
2016年，浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)婦聯(lián)積極探索基層?jì)D聯(lián)組織改革新路徑，首創(chuàng)兼職副主席“項(xiàng)目化、導(dǎo)師制”公開(kāi)選配模式，有效破解基層?jì)D聯(lián)力量不足，服務(wù)群眾不到位等問(wèn)題。
不設(shè)“納賢門(mén)檻”，體制外人士唱“擂臺(tái)主角”
去年5月底，路橋區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)委組織部發(fā)布“公開(kāi)項(xiàng)目化選配兼職副主席”的公告，明確選配程序和工作職責(zé)。利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，同步推送公告。不設(shè)“納賢門(mén)檻”，在全區(qū)范圍內(nèi)廣發(fā)競(jìng)職“邀請(qǐng)函”，全力動(dòng)員基層一線優(yōu)秀女性參與競(jìng)職。
秉持“高手在民間”的信念，以企事業(yè)單位、農(nóng)村（社區(qū)）、“兩新”組織等基層組織女性負(fù)責(zé)人和各行各業(yè)從事一線工作的女性為重點(diǎn)選配范圍。
在廣征賢士的過(guò)程中，堅(jiān)持項(xiàng)目為王，精選群眾“好聲音”。由區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委黨校、區(qū)群團(tuán)組織等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部組成項(xiàng)目審核組，不論參選人員的年齡學(xué)歷、職級(jí)身份，嚴(yán)格審查申報(bào)項(xiàng)目，從中挑選出更為優(yōu)秀的女性進(jìn)入下一輪的項(xiàng)目化競(jìng)職演講。
轉(zhuǎn)“是否說(shuō)得好”為“能否干得好”
“我的思路是，一方面普及電商知識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)以帶動(dòng)線上創(chuàng)業(yè)，一方面加強(qiáng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)線下好貨與線上交易的有機(jī)結(jié)合?！比ツ?月6日，中國(guó)日用品商城股份有限公司招商整遷部經(jīng)理陶美麗，與其他6名女性一起，參加了一場(chǎng)特殊的“考試”。
這場(chǎng)考試是路橋區(qū)第一場(chǎng)婦聯(lián)兼職副主席項(xiàng)目化公開(kāi)競(jìng)職現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)組織推薦、個(gè)人推薦和群眾自薦和資格審查，第一輪競(jìng)選中，有17位競(jìng)職女性走上臺(tái)演講，以未來(lái)五年路橋婦女工作的重點(diǎn)來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目謀劃，并對(duì)項(xiàng)目的出發(fā)點(diǎn)、實(shí)施內(nèi)容及過(guò)程、預(yù)期效果做出陳述。
陶美麗的“電商路，創(chuàng)業(yè)夢(mèng)”項(xiàng)目，詳細(xì)描述了項(xiàng)目啟動(dòng)到落地生根的具體措施，得到現(xiàn)場(chǎng)干部、群眾的一致好評(píng)。
經(jīng)過(guò)多維度考評(píng)，17名競(jìng)職人員最終有5名競(jìng)選人脫穎而出，后成為區(qū)婦聯(lián)兼職副主席、兼職常委。她們?cè)诩媛毱陂g不占婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，原職級(jí)身份不變，不領(lǐng)取任何報(bào)酬。
而落選的競(jìng)職人員納入婦聯(lián)人才儲(chǔ)備庫(kù)，作為區(qū)婦聯(lián)后備干部加以觀察和培育。她們推出的項(xiàng)目也納入項(xiàng)目庫(kù)管理，綜合資源保障、形勢(shì)發(fā)展等多方面因素，適時(shí)分批地將項(xiàng)目推向社會(huì)。
以項(xiàng)目化的方式公開(kāi)競(jìng)職選配婦聯(lián)兼職副主席，將競(jìng)職女性“是否說(shuō)得好”的演講實(shí)力轉(zhuǎn)化為“能否干得好”的項(xiàng)目謀劃能力，“優(yōu)中擇優(yōu)”，使得基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍力量增強(qiáng)的同時(shí)更加專業(yè)、精干。
推動(dòng)項(xiàng)目落地，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，路橋婦聯(lián)賦予了兼職副主席們充分項(xiàng)目運(yùn)行主導(dǎo)權(quán)。并邀請(qǐng)金融、司法等領(lǐng)域?qū)＜壹案骷?jí)婦聯(lián)負(fù)責(zé)人組成導(dǎo)師團(tuán)，通過(guò)舉行兼職副主席項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)等多種方式為其提供指導(dǎo)服務(wù)。上任后，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)兼職副主席們積極發(fā)揮自身崗位優(yōu)勢(shì)及調(diào)動(dòng)?jì)D聯(lián)擁有的資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
區(qū)兼職副主席之一的金琴云，依托律師事務(wù)所的自有資源，建立建筑面積達(dá)600平方米的金琴云維權(quán)工作室，組織12位女律師團(tuán)隊(duì)資源，定期送法下鄉(xiāng)舉辦講座和咨詢，每周刊發(fā)婦女兒童維權(quán)案例和司法指引，推動(dòng)《構(gòu)建全方位維權(quán)工作體系，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益》項(xiàng)目的落實(shí)。
陶美麗專門(mén)拿出150平方米建立路橋區(qū)女性電商創(chuàng)業(yè)基地，推出部分店鋪專門(mén)針對(duì)路橋電商女性進(jìn)行招商，輔以“麗人貸”優(yōu)惠利率，及攝影、美工等技術(shù)服務(wù)。
俞仙臺(tái)協(xié)調(diào)成立區(qū)學(xué)前家庭教育聯(lián)誼會(huì)，155個(gè)幼兒園單位會(huì)員和21位社會(huì)機(jī)構(gòu)個(gè)人會(huì)員參與其中，通過(guò)系列“1+X”知行合一活動(dòng)，引領(lǐng)廣大家長(zhǎng)重視家庭教育的重要性。
《五色花工程》《“康乃馨行動(dòng)”關(guān)愛(ài)失獨(dú)家庭》《復(fù)興傳統(tǒng)手工藝文化，營(yíng)造新型婦女兒童“生活美學(xué)”之家》……8個(gè)多月來(lái)，25位婦聯(lián)兼職副主席、兼職常委活躍在婦女兒童事業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，各展所長(zhǎng)服務(wù)婦女兒童。
“女性人才真多呀，而且還不用婦聯(lián)出經(jīng)費(fèi)?！泵鎸?duì)項(xiàng)目化方式選配兼職副主席創(chuàng)新舉措，葉彬彬笑著發(fā)出了這一稍顯“俗氣”的感慨。
不做“花架子”，拿出實(shí)效來(lái)
當(dāng)了兼職副主席，是不是只掛個(gè)名頭就可以了？帶著項(xiàng)目來(lái)，是不是開(kāi)張“空頭支票”就好了？路橋區(qū)婦聯(lián)堅(jiān)決杜絕兼職副主席當(dāng)“花架子”。
為此，路橋區(qū)婦聯(lián)專門(mén)組建了項(xiàng)目評(píng)估督導(dǎo)組。每年年終，由評(píng)估組對(duì)項(xiàng)目的階段性實(shí)施效果、每年深化提升內(nèi)容等進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)選優(yōu)秀項(xiàng)目。
對(duì)履職盡責(zé)、項(xiàng)目推進(jìn)順利、作用發(fā)揮好的兼職副主席和兼職常委，積極向組織部門(mén)推薦，以褒獎(jiǎng)她們的真誠(chéng)付出。
目前，俞仙臺(tái)已被推薦為區(qū)黨代表，金琴云被推薦為市人大代表候選人，新橋鎮(zhèn)兼職副主席蔡一平成為區(qū)人大代表。
“而對(duì)于‘只落名頭不落名聲’的兼職副主席，就唯有對(duì)其說(shuō)抱歉了?！比~彬彬?qū)χ袊?guó)婦女報(bào)·中華女性網(wǎng)的記者說(shuō)道。
從人少到人多，從單打獨(dú)斗到眾人拾柴，有效破解了組織建設(shè)不健全、貼近基層不徹底、服務(wù)群眾不到位等問(wèn)題。
“這種方式選配出了有群眾工作意愿、工作能力、工作熱情的團(tuán)隊(duì)，有效地促進(jìn)了改革目標(biāo)和方法的統(tǒng)一，是一種凝聚基層力量，壯大基層團(tuán)隊(duì)的重要舉措，具有非常重要的改革意義。”浙江省婦聯(lián)主席勞紅武在路橋調(diào)研基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)工作時(shí)，如是說(shuō)道。
目前，該模式在臺(tái)州全市范圍內(nèi)得到推廣。 | 
