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銅陵獅子山:開展社區(qū)“大黨委”體制建設(shè)
m.uplandwellness.com?2009-12-09 17:09? 朱永爭?來源:人民網(wǎng)    我來說兩句

為進一步加強和改進城市社區(qū)黨的建設(shè),夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),按照十七大“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的要求,今年初,安徽省銅陵市獅子山區(qū)七0一社區(qū)開展“大黨委”體制建設(shè)試點工作,探索構(gòu)建以社區(qū)“大黨委”為核心、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域性大黨建工作格局,取得了良好成效。

一、工作背景

隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,社區(qū)黨員構(gòu)成和組織類型日趨多樣,社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系日趨緊密。然而當(dāng)前社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織互不隸屬、行政上互不關(guān)聯(lián)、管理上條塊分割的現(xiàn)狀,使社區(qū)黨建工作與駐區(qū)單位黨建工作呈現(xiàn)出“三難”:

一是黨建工作協(xié)調(diào)溝通難。由于缺乏駐區(qū)單位黨組織參與支持社區(qū)黨建的有效平臺和激勵約束機制,致使社區(qū)黨組織橫向協(xié)調(diào)的權(quán)威性較小,駐區(qū)單位和社區(qū)黨建工作之間協(xié)調(diào)溝通難。

二是服務(wù)資源優(yōu)勢互補難。近年來,機關(guān)、企事業(yè)單位的服務(wù)職能逐漸分離、下移,社區(qū)承擔(dān)了大量的社會服務(wù)職能。同時,離退休人員、下崗職工、外來務(wù)工人員和各類流動人口大量涌入社區(qū),對社區(qū)服務(wù)資源需求加大。然而,目前社區(qū)服務(wù)資源相對較少,駐區(qū)單位服務(wù)資源對外開放不足,資源優(yōu)勢互補較難,制約了社區(qū)服務(wù)能力的提升。

三是在職黨員在社區(qū)作用發(fā)揮難。由于缺乏有效地激勵約束機制,多數(shù)居住在社區(qū)的在職黨員 “八小時”外參與社區(qū)共建意識比較淡薄,參與社區(qū)活動較少,在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用不夠。破解上述難題,進一步鞏固和加強基層黨組織,必須立足形勢,統(tǒng)籌全局,從體制機制改變黨組織設(shè)置模式,成立社區(qū)“大黨委”,廣泛吸納轄區(qū)單位黨組織負責(zé)人、居民黨員代表、黨員民警進入社區(qū)黨委班子,建立以社區(qū)黨建工作為基礎(chǔ),以駐區(qū)單位黨建工作為依托,以健全和完善黨建工作共建協(xié)作機制為關(guān)鍵,以共同利益、共同需求為紐帶的社區(qū)黨建工作模式,推進社區(qū)黨建工作從垂直管理向區(qū)域整合,實現(xiàn)社區(qū)黨建工作“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”。

二、主要做法

一是強化領(lǐng)導(dǎo)定方案。為保證試點工作順利推進,該區(qū)制定了《關(guān)于開展社區(qū)“大黨委”體制建設(shè)試點工作的實施意見》,明確試點工作的目標任務(wù)和保障措施,將整個試點工作分宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底,成立組織、構(gòu)建體系,建章立制、規(guī)范運行,總結(jié)提高、完善推廣四個階段推進。區(qū)、街道分別成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)督查,確保試點工作有序開展。

二是廣泛宣傳求共識。為動員各駐區(qū)單位黨組織和廣大黨員積極參與社區(qū)“大黨委”體制建設(shè),社區(qū)黨委一方面通過召開動員大會、懸掛條幅、發(fā)放宣傳單等形式,大力宣傳試點工作的出發(fā)點和目標要求。一方面主動走訪駐區(qū)的企事業(yè)單位,征求對試點工作的意見和建議,動員他們積極參與試點工作。


責(zé)任編輯:趙舒文
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